Esta semana en España 22 – España apuesta por la economía verde
En medio de las órdenes nacionales de refugio durante la pandemia, las empresas y organizaciones han cambiado significativamente sus operaciones, incluyendo la implementación de políticas de teletrabajo a una escala sin precedentes. La adopción de medidas de teletrabajo ha demostrado tener beneficios económicos, de equidad y medioambientales para las organizaciones, los empleados y los gobiernos locales.
Según una encuesta reciente de Global Workplace Analytics, el 77% de los trabajadores de oficina trabajan ahora desde casa cinco días a la semana, frente a sólo el 9% antes del inicio de la pandemia. Casi 75 millones de empleados estadounidenses (56% de la fuerza laboral) podrían trabajar desde casa, frente a los 5 millones (3,6%) que trabajaban desde casa al menos a media jornada en 2018.
Junto con este cambio económico, el aumento del teletrabajo también ha sido fundamental en la lucha contra el cambio climático. Aunque no todos los VMT evitados durante este período están directamente vinculados a las políticas de teletrabajo, los investigadores del Centro de Ecología Vial de UC Davis descubrieron que, después de la orden estatal de quedarse en casa en California en marzo y mediados de abril, el total de kilómetros recorridos por los vehículos disminuyó en un 75%, con la correspondiente caída en los niveles de contaminación.
Conversaciones GreenSpot: Hogar cómodo, cartera llena.
En Francia, la cuestión de la implantación del teletrabajo se ha abordado en el marco del proceso político sobre legislación laboral. Esta práctica encierra una serie de promesas para el bienestar del empleado:2
Aunque su impacto medioambiental directo no es inequívoco, ¿puede el teletrabajo posibilitar otros cambios beneficiosos? ¿Puede, a través de cambios en los estilos de vida, facilitar la transición ecológica? En efecto, el trabajo es un componente central de nuestros estilos de vida y tiene múltiples relaciones con la mayoría de nuestros comportamientos: ritmo de vida, necesidad de movilidad, elección del lugar de residencia, sociabilidad cotidiana, pero también alimentación, forma de consumir, ocio, etc.
Tomemos el ejemplo de la alimentación. El lugar de trabajo estructura las posibilidades de la comida del mediodía y su sostenibilidad: ¿hay un comedor, una cocina en el lugar de trabajo, o hay que comprar la comida para llevar? Esto es importante, ya que el consumo de carne se ve impulsado sobre todo por el aumento del consumo fuera de casa. En el caso de los que pueden teletrabajar, ¿podría esto permitir la realización de aspiraciones como evitar el plástico o los productos procesados, favoreciendo alternativas sin carne o ecológicas? Además, el trabajo y los desplazamientos limitan el ritmo de vida y el tiempo disponible para cocinar y comer4.
Ahorrar energía trabajando desde casa
Según el plan de ahorro energético 2022-2023, publicado el martes en una resolución del Consejo de Ministros, el Gobierno pondrá en marcha varias medidas de ahorro en los próximos meses, que en el caso de la Administración Central serán obligatorias. [EPA/ANDRE KOSTERS]
Según el plan de ahorro energético 2022-2023, publicado el martes en una resolución del Consejo de Ministros, el Gobierno pondrá en marcha varias medidas de ahorro en los próximos meses, que en el caso de la Administración Central, serán obligatorias.
La iluminación interior de los edificios se apagará a partir de las 22:00 horas en el periodo invernal y a partir de las 23:00 horas en el periodo estival y la exterior a partir de las 24:00 horas. Además, establece que “los periodos de iluminación navideña se limitarán de 18:00 a 24:00 desde el 6 de diciembre de 2022 al 6 de enero de 2023.”
En cuanto al agua, el ejecutivo cambiará la forma de dirigir el agua, así como la “reducción de la cantidad de agua utilizada en el lavado de suelos”, la reducción del “número de lavados de vehículos”, y otras estrategias.
El Gobierno también destacó la “adopción de prácticas de gestión de recursos humanos que permitan reducir el consumo de energía (por ejemplo, evaluando el ahorro energético del teletrabajo), siempre que sea factible”.
Cómo los trabajadores a distancia hacen malabares en secreto con varios empleos
Es la tormenta perfecta de costes: aumento del consumo de servicios públicos y facturas más altas debido al teletrabajo se une al aumento de los costes energéticos debido a la situación política y facturas aún más altas. Pretendemos mostrar los efectos agravados de estos dos golpes comparando la instantánea que tomamos a finales de 2021 con una nueva pic de ahora: volveremos a publicar nuestra encuesta y le pediremos de nuevo que contribuya.
Para ponerlo en contexto, incluso la Comisión está reduciendo sus gastos energéticos, y especialmente los relacionados con el gas, debido a las subidas anormales de precios registradas en los últimos meses: fíjese en los cierres previstos y en curso de edificios y en la reducción de temperaturas en los que siguen ocupados.
Nuestra encuesta original analizaba el aumento de todas las facturas relacionadas con el trabajo a domicilio. Recuerde que el personal proporcionó y sigue proporcionando muchos de los elementos necesarios para garantizar la continuidad de la actividad y lo hace gratuitamente:
“El funcionario tendrá derecho, en las condiciones previstas en el anexo VII, al reembolso de los gastos que haya realizado… en el ejercicio de sus funciones o con ocasión de las mismas”. (Estatuto, artículo 71)