Emisiones de carbono del trabajo desde casa
La respuesta es sí: potencialmente. Evaluar los beneficios medioambientales del teletrabajo es una tarea compleja, porque cualquier cambio al trabajo desde casa implica una serie de cambios en la vida y actividades diarias de los individuos, así como decisiones a nivel de empresa, que pueden influir positiva o negativamente en el nivel de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) generadas. Esto significa que el impacto climático global del teletrabajo viene determinado por la interacción de diversos factores. Estos factores son cruciales para evaluar si este tipo de trabajo flexible puede ser una opción ecológica.
Las distintas combinaciones de estos factores arrojan diferentes dividendos medioambientales. Está claro que el trabajador que teletrabaja con mucha frecuencia va a generar menos emisiones de GEI que el trabajador que se desplaza solo en coche (de gasolina o gasóleo) durante una distancia o una duración largas.
Sin embargo, aunque a corto plazo el teletrabajo podría reducir el número de desplazamientos de casa al trabajo, a largo plazo podría aumentar las distancias de desplazamiento si la gente se traslada lejos de la oficina para evitar los altos alquileres, los precios de la propiedad y los costes de vida de las ciudades. La posibilidad de recurrir al teletrabajo y evitar desplazarse algunos días podría hacer que los trabajadores estuvieran más dispuestos a aceptar un desplazamiento más largo los días de la semana que están en la oficina. Esto podría compensar el ahorro de emisiones asociado.
¿Cuáles son las ventajas del teletrabajo?
El teletrabajo elimina la necesidad de desplazarse al trabajo. Esto no sólo ahorra a los empleados los gastos asociados a ir y volver del trabajo en coche, sino que les ahorra tiempo y reduce el tráfico en la región. Los beneficios para los empleados incluyen: Ahorro en combustible, peajes, mantenimiento del vehículo y aparcamiento.
¿Cómo se beneficiarían los empresarios de las ventajas potenciales del teletrabajo?
Aumento de la productividad
Los teletrabajadores no sólo se sienten más felices y leales; también son más productivos. La Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos informa de que la productividad aumenta cuando los equipos son remotos, ya que los trabajadores trabajan una media de tres horas más al día desde casa que cuando están en la oficina.
Cómo el teletrabajo está cambiando el mundo
Afortunadamente, no hace falta mucho para compensar estos costes aprovechando el mayor recurso energético del país: la eficiencia. El Departamento de Energía de EE.UU. calcula que una familia estadounidense típica puede reducir su factura de servicios públicos hasta en un 25% mediante mejoras conscientes de la eficiencia y cambios de comportamiento. A continuación te ofrecemos 15 ideas sencillas para que tu experiencia de teletrabajo sea más económica, productiva y sostenible.
El mayor gasto de la factura energética de un hogar típico es, con diferencia, la calefacción y la refrigeración, que suponen alrededor del 42% de los costes anuales. Si estás acostumbrado a utilizar el aire acondicionado de tu lugar de trabajo, puede que las órdenes de quedarte en casa cambien tus hábitos y pases de disfrutar ocasionalmente de una ráfaga de aire fresco a poner en marcha de repente tu unidad los siete días de la semana. Pero unos sencillos ajustes pueden suponer un ahorro real:
Puede ser difícil recordar qué mes es (recuérdame, ¿han pasado tres meses o tres años desde que empezó todo esto?), pero es importante encontrar alguna diferenciación entre el hogar y el trabajo y disfrutar de la temporada tanto como sea posible. Una vez cerrado el portátil y silenciado el teléfono, he aquí algunas formas de relajarse eficazmente:
Agence Bechu & Associés (Versión española)
El teletrabajo permite a los empleados trabajar y comunicarse entre sí sin desplazarse a una oficina central. El teletrabajo utiliza las tecnologías de la información y las telecomunicaciones para permitir a los empleados realizar tareas, reunirse y colaborar entre sí desde lugares remotos y separados. El teletrabajo puede realizarse con una simple línea telefónica o con una instalación completa de oficina en casa, dependiendo de la naturaleza del trabajo y de las necesidades de la empresa.
El teletrabajo elimina la necesidad de desplazarse. Esto no sólo ahorra a los empleados los gastos asociados a ir y volver del trabajo en coche, sino que les ahorra tiempo y reduce el tráfico en la región. Entre las ventajas para los empleados se incluyen:
El teletrabajo puede ser una poderosa herramienta de contratación y retención para los empresarios en un mercado laboral competitivo. Desde la reducción de costes hasta la mejora de la satisfacción de los empleados, las empresas pueden disfrutar de muchas ventajas si añaden capacidades de teletrabajo. Estas ventajas incluyen:
La Comisión Europea prevé reducir sus emisiones de carbono en un 60
Las personas que buscan un empleo a distancia tienen al menos un pensamiento en común: que trabajar desde casa les permitirá ahorrar energía y minimizar su huella de carbono. En general, los trabajadores a distancia sienten la satisfacción de estar teniendo un impacto beneficioso en el medio ambiente.
1. Al consumir menos energía, los trabajadores a distancia -por defecto- son más eficientes energéticamente. Es más, la disminución del tráfico diario atribuida al teletrabajo tiene un inmenso impacto en la eficiencia energética de la industria automovilística. Además, el trabajo desde casa desempeña un papel fundamental en la minimización de las dificultades medioambientales relacionadas con la energía.
2. El teletrabajo fomenta la adaptabilidad en la eficiencia energética, ya que los trabajadores a distancia tienen una inversión sólida a la hora de presupuestar su consumo de energía, como la iluminación, la calefacción y el aire acondicionado, y la aplicación de diversos artilugios tecnológicos. Como la mayor parte de los costes saldrán directamente del bolsillo del trabajador y no de su empleador, la voluntad de disminuir el uso y maximizar las ganancias es un resultado natural.
3. Además de ahorrar dinero y energía, cada vez son más las empresas entusiastas que aprovechan las ventajas de emplear trabajadores a distancia. Según el último informe State of Remote Work 2020 de Open.Buffer, el 98% de los teletrabajadores prefiere seguir trabajando a distancia y el 97% recomendaría el teletrabajo a otras personas. Muchos trabajadores también confirman que prefieren trabajar a distancia, al menos en algún momento, a lo largo de su carrera profesional.