Ahorro duro frente a ahorro blando
Una de las afirmaciones básicas del capitalismo es que las personas son recompensadas en función de su esfuerzo y productividad. Otra es que la economía no es un juego de suma cero. La belleza de una economía capitalista, nos dicen, es que la gente que trabaja duro puede enriquecerse sin empobrecer a los demás.
Pero, ¿cómo se aplica esto en la Gran Bretaña moderna, cuna del capitalismo y de muchos de sus primeros teóricos? La semana pasada, la Oficina Nacional de Estadística (ONS) publicó nuevos datos sobre la evolución de la riqueza a lo largo del tiempo. Sobre el papel, el Reino Unido se ha hecho mucho más rico en las últimas décadas. La riqueza neta se ha más que triplicado desde 1995, aumentando en más de 7 billones de libras. Esto equivale a un aumento medio de casi 100.000 libras por persona. Impresionante. Pero, ¿de dónde procede toda esta riqueza y a quién ha beneficiado?
Algo más de 5 billones de libras, o tres cuartas partes del incremento total, se deben al aumento del valor de las viviendas, otro nombre para el parque inmobiliario del Reino Unido. La Oficina de Estadísticas Nacionales explica que esto se debe “en gran medida al aumento de los precios de la vivienda, más que a un cambio en el volumen de viviendas”. Esto por sí solo no es especialmente sorprendente. Siempre se nos habla de la importancia de “poner un pie en la escalera inmobiliaria”. El mercado de la vivienda se ha considerado durante mucho tiempo una fuente perenne de riqueza.
¿Cuáles son ejemplos de ahorro difícil?
Ejemplos de ahorro físico son: reducción del coste unitario de explotación, como el coste de venta y el coste unitario de producción; reducción del coste de transacción; reducción de los gastos generales; reducción del número de empleados; y aumento del rendimiento, lo que se traduce en un incremento de las ventas o los ingresos.
¿Por qué es importante ahorrar?
Ahorrar dinero es uno de los aspectos esenciales para crear riqueza y tener un futuro financiero seguro. Ahorrar dinero te da una salida a las incertidumbres de la vida y te brinda la oportunidad de disfrutar de una vida de calidad.
¿Qué es el ahorro duro y el ahorro blando?
Los ahorros directos son beneficios tangibles para la cuenta de resultados: aumento de los flujos de ingresos y reducción de costes. Los ahorros blandos son ahorros indirectos en los que la empresa reduce el riesgo y la exposición a costes de cumplimiento y legales.
¿Qué es el ahorro difícil?
Una de las preguntas más habituales que recibo de los clientes está relacionada con la forma de calcular el beneficio financiero de una mejora que conlleva un ahorro blando. En este artículo describiré un proceso para responder a esta pregunta en su propio proyecto de mejora.
El ahorro físico es el más fácil de calcular porque está relacionado con el dinero real. Ejemplos de ahorros duros son la reducción de los costes de los materiales utilizados en un proceso, la disminución de los gastos de horas extraordinarias y la reducción del coste de los productos desechados. Estos tipos de ahorro de costes pueden verse realmente en el flujo de caja y en los estados financieros de una organización.
Por ejemplo, si el coste de los productos de papel utilizados en un proceso disminuye al eliminar la necesidad de imprimir materiales, son dólares reales que la empresa mantiene en su cuenta bancaria en lugar de entregarlos a una empresa de suministros de oficina a la que compran papel.
Los ahorros “blandos” son menos visibles porque suelen estar ligados a mejoras de la productividad. Por ejemplo, un proceso que solía durar cuatro días ahora dura dos tras las mejoras introducidas, pero las personas que trabajan en el proceso siguen cobrando la misma cantidad cada periodo de pago, por lo que no hay impacto en el flujo de caja de la organización.
Ejemplos de ahorro flexible
DAVE: Nuestra cultura ha hecho muchos avances maravillosos para garantizar la seguridad y el bienestar de los niños. Pero puede que hayamos llevado esto demasiado lejos. Muchos padres de hoy en día están tan centrados en lo que quieren sus hijos que han perdido la perspectiva de lo que sus hijos realmente necesitan. La perspectiva -mirar la vida a lo largo del tiempo- exige enseñar a los niños a trabajar. Enseñar a un niño a trabajar no es abusar de él. Les enseñamos a trabajar no para nuestro beneficio, sino porque les da tanto la dignidad de un trabajo bien hecho hoy como las herramientas y el carácter para triunfar en el futuro como adultos.
Deberías considerar enseñar a tus hijos a trabajar de la misma manera que les enseñas a bañarse y a lavarse los dientes: como una habilidad necesaria para la vida. Un adulto que no tiene ni idea de cómo abordar un trabajo y terminarlo con vigor está tan debilitado como un adulto con los dientes verdes y mal olor corporal. Si tu hijo termina el instituto y su única habilidad consiste en jugar a videojuegos, lloriquear, adoptar una actitud de derecho y comer comida basura, le has preparado para el fracaso.
Ahorro flexible
La evitación de costes tiene que ver con cualquier acción que evite tener que incurrir en costes en el futuro. En un entorno empresarial, la evitación de costes es una medida que reduce los posibles aumentos de gastos como forma de disminuir los costes futuros de una empresa.
La evitación de costes tiene que ver con cualquier acción que evite tener que incurrir en costes en el futuro. En un entorno empresarial, la evitación de costes es una medida que reduce el aumento potencial de los gastos como forma de disminuir los costes futuros de una empresa.
En las medidas de evitación de costes, se actúa para reducir los costes futuros. Un ejemplo de costes futuros puede ser la sustitución de determinadas piezas mecánicas que se utilizan en una empresa antes de que fallen y causen daños a otras piezas. En palabras más sencillas, la evitación de costes constituye realmente un conjunto específico de acciones preventivas que evitan cualquier posible aumento de los costes futuros. La evitación de costes no es algo que se refleje o mida en los estados financieros de una empresa o en su presupuesto financiero.
A corto plazo, la evitación de costes puede, de hecho, generar costes adicionales temporales; sin embargo, estos costes adicionales se producen con el fin de reducir los futuros costes prospectivos de una empresa. Un ejemplo de este tipo de escenario podría ser si una empresa planea aumentar su volumen de ventas llegando a nuevas ubicaciones geográficas que se encuentran a distancias muy alejadas de su sede central. Una empresa, especialmente en el caso de las empresas de nueva creación, puede carecer de los vendedores necesarios que podrían ayudar a apoyar este plan y hacerlo realidad. La empresa podría optar por realizar un gasto incremental, que consiste en aumentar el tamaño de su fuerza de ventas con personal adicional. La empresa también podría optar por una inversión única, en la que invertiría en nueva tecnología avanzada que permitiría a su actual fuerza de ventas trabajar a distancia y pasar más tiempo sobre el terreno.