Retirada del plan de crecimiento del ahorro en Oregón
Una cuenta de ahorro creciente es una cuenta de ahorro que devenga un tipo de interés significativamente más alto que una cuenta de ahorro estándar. Este tipo de interés más alto significa que su dinero crecerá más rápido, lo que, por supuesto, suena bien.
¿Qué es una cuenta de ahorro creciente? Las cuentas de ahorro crecimiento son similares a las cuentas de ahorro normales, con la diferencia de que suelen generar más intereses, incluso 20 veces más, que las cuentas de ahorro tradicionales. Depositar dinero en una cuenta de ahorro creciente (que también puede denominarse cuenta de ahorro de alto rendimiento) facilita el crecimiento seguro de los ahorros, al tiempo que mantiene esos fondos accesibles.
Es posible que obtenga el mejor tipo de interés en una cuenta de ahorro creciente en un banco o cooperativa de crédito en línea que en un banco tradicional. Sin embargo, incluso en el mejor de los casos, estas cuentas de ahorro no suelen tener el alto crecimiento de, por ejemplo, una cartera de acciones bien elegida, del tipo que podría hacerle vivir de los intereses de la inversión.
Las cuentas de ahorro con crecimiento funcionan de forma similar a las cuentas de ahorro normales. Usted abre la cuenta, ingresa algunos fondos y puede seguir aumentando el dinero a su antojo, mientras va ganando intereses. La diferencia es que usted ganará más intereses, gracias a sus tipos más altos. Esto puede hacer que sea uno de los lugares más atractivos para poner su dinero en efectivo, especialmente cuando se ahorra para objetivos a corto o medio plazo, como la creación de un fondo de emergencia o tomar unas vacaciones en Europa.
¿Cuánto puede aportar al plan Oregon Savings Growth?
El importe máximo de la cotización anual en 2023 es de 22.500 $. Si tiene 50 años o más, puede aportar 7.500 $ más cada año. O bien, si le faltan menos de tres años naturales para jubilarse, puede optar a cotizar el doble del límite de cotización anual del IRS.
¿Cuánto debo ahorrar cada mes?
Al menos el 20% de tus ingresos debe destinarse al ahorro. Mientras tanto, otro 50% (como máximo) debe destinarse a cubrir necesidades, y el 30% a artículos discrecionales. Es la regla empírica 50/30/20, una forma rápida y sencilla de presupuestar tu dinero.
¿Qué es la regla de los 30 días?
Con la regla de los 30 días de ahorro, aplazas todas las compras no esenciales y las compras impulsivas durante 30 días. En lugar de gastarte el dinero en algo que quizá no necesites, te vas a tomar 30 días para pensártelo. Al final de este periodo de 30 días, si sigues queriendo hacer esa compra, no dudes en ir a por ella.
Plan de ahorro para el crecimiento en Oregón
Tanto si su objetivo es crear su propia empresa, comprar una casa nueva, proporcionar la mejor educación a sus hijos o incluso jubilarse anticipadamente, es importante mantener sus ahorros al día. Pero entre las necesidades cotidianas y las distracciones, entendemos que a veces puede ser difícil ceñirse a su plan de ahorro.
Dado que la contratación de un seguro de vida es un compromiso a largo plazo, la rescisión anticipada de la póliza suele conllevar costes elevados y el valor de rescate, en su caso, que se le abona puede ser nulo o inferior al total de las primas pagadas. Debe reflexionar detenidamente antes de rescindir la póliza o cambiar a una nueva, ya que puede tener desventajas. La nueva póliza puede costar más o tener menos prestaciones al mismo coste.
Esta póliza está protegida por el Plan de Protección de los Propietarios de Pólizas, administrado por la Corporación de Seguros de Depósitos de Singapur (SDIC). La cobertura de su póliza es automática y no se requiere ninguna otra acción por su parte. Para más información sobre los tipos de prestaciones cubiertas por el plan y los límites de cobertura, en su caso, póngase en contacto con su asegurador o visite los sitios web de GIA/LIA o SDIC (www.gia.org.sg o www.lia.org.sg o www.sdic.org.sg).
Contribución máxima al plan de ahorro de Oregón
Los planes voluntarios de ahorro para la jubilación están a disposición de todos los empleados nuevos y actuales, clasificados y no clasificados, de la Universidad de Oregón. Las aportaciones corren a cargo del empleado. No hay aportaciones de contrapartida del empleador.
Los dos planes voluntarios de ahorro para la jubilación ofrecen una forma de aumentar sus ingresos de jubilación mediante inversiones regulares y planificadas. Usted determina la cantidad que desea ahorrar cada mes, y las aportaciones se realizan a su cuenta mediante deducción en nómina. La utilización de estos planes no reducirá sus prestaciones de jubilación ni su derecho a percibir un plan de pensiones, la Seguridad Social o Medicare. Usted complementa sus prestaciones de jubilación a través de un sencillo plan de ahorro en el lugar de trabajo que puede establecer a partir de su primer mes de trabajo, o en cualquier momento.
El plan TDI (Tax-Deferred Investment 403(b)) es una forma de que los empleados ahorren para su jubilación. Los ahorros TDI ofrecen ventajas fiscales, ya sea como inversión antes de impuestos o como cuentas Roth después de impuestos, que permiten retirar los beneficios de las inversiones cualificadas libres de impuestos tras la jubilación. Los participantes en el TDI pueden elegir programas de inversión en fondos de inversión y anualidades, y los participantes gestionan sus cuentas con servicios de educación y planificación de la jubilación de TIAA-CREF y Fidelity Investment.
Opciones de inversión del plan de crecimiento del ahorro de Oregón
Cuenta de Ahorro Flexi GrowthObtenga intereses más altos y flexibles en función del importe depositado, seguridad; y pueda realizar muchas transacciones como depositar, retirar o transferir fondos en función de su demanda diaria y real, la Cuenta de Ahorro Flexi Growth es la mejor opción. Por lo tanto, no tiene que preocuparse por la falta de liquidez para operar en su negocio. La ventaja más especial que le ofrece es la posibilidad de realizar transferencias de fondos a sus socios comerciales por un importe de hasta 100.000 USD al día y de forma gratuita. Haga clic aquí para solicitar la apertura de cuenta ahora.